Vishal Garg, diretor-presidente da Better.com, anunciou a demissão de mais de 900 funcionários durante uma reunião pelo aplicativo Zoom, na última quarta-feira (1º). O total de demitidos representa aproximadamente 9% de seus funcionários, que não receberam aviso prévio ao serem dispensados.
“Se você está nesta teleconferência, você faz parte do grupo azarado que está sendo demitido”, disparou Garg na videoconferência. “Seu contrato aqui é rescindido com efeito imediato”. Depois disso, ele explicou que os participantes receberiam um e-mail do RH detalhando os benefícios e indenizações.
Para justificar as demissões, Garg citou a eficiência do mercado, desempenho e produtividade. Mais tarde, a Fortune divulgou que Garg acusou os funcionários de “roubar” de seus parceiros de trabalho por não serem produtivos e trabalharem apenas duas horas ao dia. “Esta é a segunda vez na minha carreira que faço isso e não quero fazer isso. A última vez que fiz isso, eu chorei”, disse.
O presidente da empresa protagonizou outra polêmica no passado, em razão de um e-mail que enviou à equipe e que foi obtido pela revista Forbes. “Vocês são MUITO LENTOS. Vocês são um bando de GOLFINHOS BURROS… PAREM. PAREM. PAREM AGORA. VOCÊS ESTÃO ME ENVERGONHANDO”, escreveu ele.
“Ter que realizar demissões é angustiante, especialmente nesta época do ano”, disse o diretor financeiro Kevin Ryan em um comunicado ao CNN Business. “No entanto, um balanço patrimonial com poucas dívidas e uma força de trabalho reduzida e focada nos permitiram entrar em um mercado de propriedade residencial em evolução radical”.
Entre os dispensados estava a equipe de recrutamento de diversidade, equidade e inclusão.
A empresa anunciou, em maio deste ano, que estava abrindo o capital por meio de uma Companhia com Propósito Especial de Aquisição (SPAC, em inglês), e na semana passada recebeu US$ 750 milhões pelo negócio. A Better.com estima que terá em breve mais de US$ 1 bilhão em seu balanço patrimonial.
Foi relatado pelo Daily Beast, em agosto, que um dos “tenentes mais leais” de Garg obteve muitas vantagens, como milhões de dólares em opções de ações, benefício que não foi concedido a outros funcionários. A mesma pessoa foi colocada em licença administrativa por intimidação, posteriormente.
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